Luottamuksellisuus on yksi käytetyimpiä palvelulupauksia rekrytointikonsultoinnissa. Lupauksen sisältö näyttää kuitenkin yllättävän usein jäävän määrittelemättä. Voidaan myös kysyä tarvitaanko lainkaan sellaista lupausta, joka on...

Kysymykseen liittyy odotus siitä, kykeneekö vastaaja riittävän nopeaan päätöksentekoon. Lähemmin asiaa tarkasteltaessa huomataan, että nopeus ei vielä kerro päätösten laadusta mitään. Päätöksentekotyyli liittyy henkilön temperamenttiin: jotkut...

Alkukevät on yhtiökokousten aikaa. Kulissien takana kuhisee monenlaisia asioita. Varsinkin yhtiökokousta edeltävät kuukaudet ovat intensiivisen työskentelyn sävyttämiä. Talousosastoilla ponnistellaan tilinpäätösten parissa. Johto käy neuvonpitoa...

Laki määrää työnantajia olemaan syrjimättä työntekijöitä iän, sukupuolen, rodun, kielen tai muunkaan vastaavan henkilökohtaisen ominaisuuden perusteella. Syrjintäilmiö voi liittyä yksilön työsuhteen mihin tahansa vaiheeseen. Erityisen herkkiä ovat...

Taloudellisesti haastavina aikoina yrityksissä joudutaan pohtimaan kuinka pitää avainosaaminen omassa hallussa ja estää kallisarvoisen tietotaidon karkaaminen kilpailijalle. Työsopimuslaki mahdollistaa työnantajalle kilpailukiellon liittämisen...

Elinkeinoelämän valtuuskunta EVA on 15.10.2013 julkistanut raportin Huippua kohti – näin naiset toimivat yritysten johtoryhmissä. Se on seurantatutkimus vuonna 2007 toteutetulle Naiset huipulle -julkaisulle. Kyselytutkimuksen avulla haluttiin...