Meille työpaikan vaihdosta pohtiva henkilö on asiakas. Mittaamme systemaattisesti hakijakokemusta ja sen pistemäärä on ollut keskimäärin 5,61 kun maksimi olisi 7. Eniten pisteitä saamme konsulttien asiantuntemuksesta (6,00) ja hakijan mahdollisuudesta nähdä arviointipäivänä testituloksiaan ja mahdollisuutta tulla kuulluksi niiden osalta (5,77).
Alla on esimerkkinä sanallisia palautteita hakijoiltamme:
”Raporttinne oli minulle todella merkityksellinen ja tulee jäämään mieleen.”
”Erittäin positiivinen kokemus oli. Teillä on palvelu, jota monet yritykset tarvitsevat, vaikka eivät sitä tiedä.”
”Kokemukseni koko arviointiprosessista oli tosi ammattimainen ja sain itse todella paljon päivästä irti – samoja kommentteja olen kuullut myös muilta teidän arviointiinne osallistuneilta henkilöitä.”
”Kiitos molemmille panoksestanne, olen ollut muutaman kerran aiemmin vastaavassa tilanteessa rekrytointikonsulttien kanssa ja minusta teidän toimintanne on ehdottomasti ollut perusteellisin niistä ja asian loppuhoito palautteineen hyvä.”
”Thanks a lot for your message, I will go through in details and if anything will be not so clear to me I kindly go back to you. Believe me, from my side this was simply the best assessment I was part of since I have started my professional career. Once again thanks a lot and it is nice to know that we have such professionals working for our organization.”
”Kiitos tiedosta. Äärimmäisen mukava kokemus.”
”Kiitos raportista: on linjassa omien ajatusteni kanssa ja selkeästi ammattimiehen kädenjälkeä. Totta on myös että tällaisissa aikarajoitteisissa testeissä ja varsinkin talouspuolen sellaisissa en ole koskaan loistanut mutta eipä tuo sitten varsinaisessa työelämässä ole haitannut.”
”Kiitos raportista ja mielenkiintoisesta arviointi-iltapäivästä toimistollanne. Kokemus oli kaiken kaikkiaan erittäin mukava ja kiinnostava. Erityiskiitos mukavista konsulteista ja rennosta ilmapiiristä.”
