Kilpailukielto- vai salassapitosopimus?

Työsopimuslaki mahdollistaa kilpailukiellon käyttämisen työsopimuksen yhteydessä. Sopimusehto on oikein käytettynä yrityksille tarpeellinen väline salassa pidettävän tiedon suojaamiseksi ja kilpailuaseman turvaamiseksi. Vt. valtakunnansovittelija...

Mitä jää jäljelle kun johtaja on poistunut näyttämöltä?

Yritysjohtajan työtä mitataan ensisijaisesti rahalla. Julkisessa organisaatiossa johtajan arvioinnin ulottuvuudet ovat moninaisemmat. Mitä johtaja todellisuudessa sai omalla kaudellaan aikaan? Mitä opimme häneltä? Jäikö jäljelle jotakin pysyvämpää?...

Nousukausi testaa sitoutumista ja työsuhteen pidäkkeitä

Työmarkkinoilla vallinnut pitkä viileä kausi on päättynyt ja talouskasvun myötä työpaikkatarjontakin on kääntynyt kasvuun. Työelämää koskeva julkinen keskustelu heijastelee vallitsevan taloussuhdanteen kipukohtia. Ei ole sattuma, että poliitikoiden...

Mitä toimitusjohtajaehdokas haluaa tietää uudesta työstä

Toimitusjohtajan asema poikkeaa yrityksen muiden palkattujen henkilöiden asemasta. Hänellä ei ole automaattisesti erilaisten työlakien suomaa oikeusturvaa, ellei johtajasopimuksessa ole asioista erikseen mainittu. Toimitusjohtaja on yhtiöoikeudellinen...

Visio 2017 – oppimisen oikeudesta ja aikuisten oppivelvollisuudesta

Mitä oppivelvollisuusiän päätyttyä tapahtuu aikuisiän saavuttaneelle ihmiselle? Jotkut vannovat etteivät enää ikinä avaa minkään koulun ovea, eivätkä lue kirjoja. Toiset puolestaan aikuistuttuaan kiihdyttävät oppimistaan, nyt vailla lain pakotteita....
Jaa tämä sivu: