REFERENSSIT – IKINUORI HENKILÖARVIOINNIN MENETELMÄ
Referenssi on kauan käytössä ollut henkilöarvioinnin muoto. Parhaimmillaan sen avulla voidaan saada luotettavaa ja täydentävää tietoa hakijasta. Pahimmillaan referenssit voivat johtaa valintapäätöksen valmistelijaa pahemman kerran harhaan....