Skip to main content

REFERENSSIT – IKINUORI HENKILÖARVIOINNIN MENETELMÄ

Referenssi on kauan käytössä ollut henkilöarvioinnin muoto. Parhaimmillaan sen avulla voidaan saada luotettavaa ja täydentävää tietoa hakijasta. Pahimmillaan referenssit voivat johtaa valintapäätöksen valmistelijaa pahemman kerran harhaan....

Jatka lukemista

Jaa tämä sivu: