Kauppatieteen maisteri Satu Koskinen on tutkinut yrityksen toimitusjohtajan ja hallituksen puheenjohtajan kahdenvälisen henkilösuhteen kehittymistä. Tutkimuksessa on päähuomio kohdistunut erityisesti toimitusjohtajan erottamiseen liittyvään...

YK:n ihmisoikeuksien yleismaailmallinen julistus on peräisin vuodelta 1948. Ensi joulukuussa tulee kuluneeksi 70 vuotta siitä, kun YK:n yleiskokous hyväksyi tuon julistuksen. Sorto ja ihmisten syrjintä ei jaloista pyrkimyksistä huolimatta ole...

Työsopimuslaki mahdollistaa kilpailukiellon käyttämisen työsopimuksen yhteydessä. Sopimusehto on oikein käytettynä yrityksille tarpeellinen väline salassa pidettävän tiedon suojaamiseksi ja kilpailuaseman turvaamiseksi. Vt. valtakunnansovittelija...

Yritysjohtajan työtä mitataan ensisijaisesti rahalla. Julkisessa organisaatiossa johtajan arvioinnin ulottuvuudet ovat moninaisemmat. Mitä johtaja todellisuudessa sai omalla kaudellaan aikaan? Mitä opimme häneltä? Jäikö jäljelle jotakin...

Yksi työelämän suurimpia paradokseja on löydettävissä työhaastattelujen alueelta. Tutkija nimeltä Scott osoitti jo vuonna 1915, että vapaamuotoinen haastattelu ei ennusta työmenestystä ja se on huonoimpia tapoja valita henkilöitä. Saman on...

Työmarkkinoilla vallinnut pitkä viileä kausi on päättynyt ja talouskasvun myötä työpaikkatarjontakin on kääntynyt kasvuun. Työelämää koskeva julkinen keskustelu heijastelee vallitsevan taloussuhdanteen kipukohtia. Ei ole sattuma, että...