Author Archive: admin

Omatunnon kysymys: Mitä olet itse tehnyt ikäsyrjinnän vähentämiseksi organisaatiossasi?

Laki määrää työnantajia olemaan syrjimättä työntekijöitä iän, sukupuolen, rodun, kielen tai muunkaan vastaavan henkilökohtaisen ominaisuuden perusteella. Syrjintäilmiö voi liittyä yksilön työsuhteen mihin tahansa vaiheeseen. Erityisen herkkiä ovat rekrytointipäätöksiin ja irtisanomispäätöksiin liittyvät vaiheet. Ikääntynyt on 55 ikävuoden ylittänyt henkilö tutkimuskäytännössä. Työelämässä…
Read more

Kilpailukielto työsopimuksessa

Taloudellisesti haastavina aikoina yrityksissä joudutaan pohtimaan kuinka pitää avainosaaminen omassa hallussa ja estää kallisarvoisen tietotaidon karkaaminen kilpailijalle. Työsopimuslaki mahdollistaa työnantajalle kilpailukiellon liittämisen osaksi työntekijän työsopimusta. Sopimuksella voidaan pyrkiä suojaamaan myös esimerkiksi työnantajan asiakkaan etuja ja asemaa työsuhteen päättymisen jälkeen. Työsuhteen…
Read more

Kutsu yrityksille: Tervetuloa IS Worldwiden kansainväliseen rekrytointikyselyyn – Intersearch Global Survey

Intersearch Worldwide, joka toimii 50 maassa, tekee elo-syyskuussa 2014 vuosittaisen yrityksille suunnatun kyselytutkimuksen. Siinä kartoitetaan erityisesti kansainvälisiä rekrytointisuunnitelmia ja vallitsevaan taloustilanteeseen liittyviä trendejä. Kutsumme suomalaisyrityksiä mukaan tutkimukseen. Kyselyyn vastaaminen on yksinkertaista. Kysymysbanneriin pääsee klikkaamalla kyselyyn. Vastausaika päättyy 10.9.2014. Kerromme tuloksista…
Read more